Un juzgado nacional del Trabajo suspendió de manera provisoria más de 80 artículos de la Ley de Modernización Laboral (27.802), sancionada el pasado 27 de febrero, tras una medida cautelar presentada por la CGT. El tribunal advirtió sobre la posible “afectación de derechos constitucionales” y el riesgo de “perjuicio inminente” para los trabajadores.
La presentación fue firmada por el triunvirato de la central obrera, Jorge Alberto Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo. El juzgado reconoció que la CGT “posee legitimación activa para impugnar los artículos señalados”, vinculados a los derechos de sindicalización, negociación colectiva y huelga, y ordenó la suspensión provisoria hasta que se dicte sentencia definitiva.
El fallo señaló que la cautelar tiene fundamentos en la “verosimilitud del derecho calificada” y en el riesgo de que la aplicación de las normas cuestionadas produzca una ruptura en los derechos laborales adquiridos.
El cosecretario general de la CGT, Jerónimo, celebró la decisión y la calificó de “contundente”. “Esta es una presentación que hizo la CGT y, como lo habíamos dicho cuando se aprobó la ley, íbamos a ir a la Justicia porque entendíamos que era inconstitucional y totalmente regresiva”, afirmó en declaraciones radiales.
Jerónimo también apuntó contra gobernadores y legisladores que acompañaron la norma: “Muchos no cumplieron con su palabra, ya que habían dicho que no iban a acompañar nada que afectara a los trabajadores y terminaron votando esta ley tal cual la planteó el Gobierno”, sostuvo.
La suspensión se mantendrá mientras la Justicia resuelve la cuestión de fondo sobre la constitucionalidad de la reforma.
