El Tribunal del Trabajo Nº 3 de La Plata declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley de reforma laboral, que regula la actualización de las indemnizaciones en juicios laborales en curso. El fallo fue dictado el viernes 13 de marzo pero se conoció este lunes, y se suma al que una semana antes había emitido un juez de Córdoba en el mismo sentido, instalando la norma como un flanco judicial creciente para el Gobierno.
El caso tiene como protagonista a un trabajador gastronómico que se consideró despedido ante la falta de registración del vínculo, la ausencia de tareas y el no cobro de salarios. El tribunal condenó a los empleadores a pagarle más de $12,8 millones en concepto de indemnizaciones en un plazo de diez días, calculados bajo el mecanismo del artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo —el vigente antes de la reforma— y no bajo el nuevo sistema cuestionado.
Los jueces argumentaron que el artículo 55 establece un tope de actualización —tasa pasiva del BCRA con un máximo de inflación más 3% anual— que en un contexto inflacionario puede reducir de manera “irrazonable” el valor real de lo que cobra un trabajador. Esa reducción, señalaron, viola los artículos 14 bis, 16 y 17 de la Constitución Nacional. Según estimaciones del sector, la norma puede recortar entre un 20% y un 60% del monto final que percibiría un despedido bajo los criterios anteriores a la reforma.
